クレアネットで働く魅力とは

クレアネットで働く魅力簡単には言い尽くせませんが、最初に頭に浮かぶのは間違いなく「人」です。
経営資源である「人」「モノ」「お金」そして「情報」に関してでいえば「人」が最も大事な経営資源と考えているからです、情熱的でパワフル、そして明るくて、そして何より、強い信念を持っている社員が多いです。そういう「人」たちがひとつのチームとしてゴールに向かって走っていくのがクレアネットです。根底にあるのは企業理念である「ハッピートライアングル」ということだと思います。ハッピーは自分だけでなく、会社だけでなく、お客様だけでなく、みんなのハッピーを実現しよう、この理念に共感してクレアネットを選んだ人は多いと思いますし、社員全員が社会に対して使命感を持って働いているように感じます。

クレアネットでは、どんなに困難なタスクがあったとしても、前例がないと諦めたり、一度やってみて駄目だったという事実だけですぐに終わらせたりはしません。前例がないからこそ私たちがやる意義があると考え、失敗しても成し遂げるためにはどうしたらいいのか、その手段をみんなで考えて試行錯誤し続けます。つまり成功するまでやり続けるのです。そうやって、何事にも前向きに全力で突き進むことができることこそ、企業としての文化なのだと思います。仕事を楽しめるかどうかは、会社の待遇やビジョンに共感できているかによるとは思いますが、私自身、そうしたクレアネットの文化の中で純粋に「楽しい！」と思って働いています。時間を多く共有する仲間と共に、なにかを成し遂げることで得られるやりがいは、何事にも代えられません。

女性だからではなく、個々の多様な働き方をサポート

女性社員、ママ社員が多いクレアネットですが、大事なことは仕事も家庭もしっかり切り替えをしながら何事も全力でやることです。会社に足を踏み入れれば、仕事モードになって全力を注ぐことは当然です。
仕事も大事、家庭も大事、どちらかひとつだけでなくて、両方あるからこそバランスが取れて、それぞれを全力でこなすことができると思っています。子どもに直接何をしてあげるかということだけではなく、母として精神状態を健康に保つことや人生を楽しもうとしている姿勢でいることが、子どもにとっても良いことだと考えています。子供の頃に母親が仕事をする姿を見て、寂しいと思う以上に、かっこいいと思っていました。私も同じように自分の子どもに、すべてに一生懸命になっている姿を見せてほしいと思っています。

クレアネットは、個々の多様な働き方をサポートしています。そのため、家庭を充実させたうえで仕事をする人も、仕事も家庭も全部やりたいという人も、自分らしく働くことができます。「女性だから家庭を優先させる」、「女性だからサポートが必要」というのは、逆に女性はこうあるべきと男性側から強いているようでこれもまた違うと思います。人それぞれのありたい姿を実現するために、クレアネットが会社として手段を提供していきたいと考えています。